Реформування Збройних Сил України

Зараз Збройні Сили України стоять на порозі масштабного реформування – найбільшого за період незалежності. Політики, експерти, самі військові, нарешті, визнають, що військова реформа – це потреба сучасності. Так, сьогодні 80 % коштів бюджету Збройних сил іде тільки на їх утримання, тоді як на дослідницько-конструкторські роботи виділяється менше 1 відсотка, на закупівлю озброєнь і техніки також менше відсотка, на речове майно 0,3 відсотка. Але зміни мають торкнутися не тільки формально-організаційного боку. У військовослужбовців повинен виробитися новий рівень правосвідомості, який відповідатиме сучасній потребі аналізувати наказ командира на предмет його законності.

3 червня 2004 року було прийнято Закон України "Про внесення змін до статті 3 Закону України "Про збройні Сили України". Цим законом передбачається перехід Збройних Сил України з чотирьохвидової структури на тривидову. Так, Військово-Повітряні Сили та Війська протиповітряної оборони будуть об'єднані у єдиний вид військ - Повітряні Сили.

Також 22 червня 2004 року Верховною Радою України було прийнято Закон України "Про внесення змін до Закону України "Про чисельність збройних Сил України на 2000 - 2005 роки", у відповідності з яким в 2004 році планується скоротити чисельність Збройних Сил України до 285 тисяч осіб. Це означає, що під скорочення підпадуть близько 70 тисяч осіб. Це дуже значна цифра, але як зазначила Валентина Гошовська, перший заступник Міністра оборони України з гуманітарної політики та у зв’язках з Верховною Радою України в ефірі передачі “Відкрита студія”, “...якщо ми говоримо про нову армію, яка буде сучасна, мобільна, то є можливість чи не вперше говорити чи ставити питання не так про скорочення, як щодо відбору офіцерів професійних, талановитих, справді відданих своїй справі. Офіцери, які залишаться служити, будуть кращі з кращих. Для цього в Міністерстві оборони вже розроблені відповідні упереджувальні заходи. У війська вже надійшли директиви, телеграми за підписом Міністра оборони. Крім того створюються соціальні характеристики кожного, хто залишиться служити, або підпаде під скорочення. Враховується абсолютно все: яка в людини сім’я, скільки він служив, яка в нього професійна атестація, чи забезпечений він житлом, де він буде працювати. Сьогодні ведеться дуже велика робота по працевлаштуванню.”

Отже, з метою пом'якшення негативних соціальних наслідків від широкомасштабного скорочення військовослужбовців, 15 червня 2004 року Верховною Радою України було прийнято Закон України  „Про державні гарантії соціального захисту військовослужбовців, які звільняються із служби у зв’язку з реформуванням Збройних Сил України, та членів їхніх сімей”.

На сьогодні всі європейські країни пройшли етап скорочення збройних сил. В Україні зараз одна з найбільших за чисельністю армія у Європі, а за фінансуванням – одна з найгірших. Тоді як на сучасному етапі бойову могутність збройних сил визначають не кількісні показники по особовому складу, а рівень оснащеності сучасною зброєю, новітніми засобами управління, розвідки, навченості військовослужбовців. Так, нещодавно була оприлюднена програма скорочення Збройних Сил Німеччини на найближчі декілька років, згідно якої бойові частини будуть мати чисельність всього 90 тис. військовослужбовців і біля 150 тис. – це частини забезпечення.

Проблему реформування ЗСУ, особливо в частині соціального забезпечення осіб, що будуть скорочені, ми маємо на меті ретельно відслідковувати і висвітлювати в рамках цього сайту.